1、职工发生事故伤害或者根据职业病防治法规定被诊断、鉴别为职业病的，所在单位应在30日内;用人单位在规定的时间没提出工伤认定申请的，工伤职工或者直系亲属、工会组织在事故伤害之日与职业病确诊之日起1年内，填写工伤认定表，并或有关材料直接交所在县人事劳动和社会保障局，然后，由县人事劳动和社会保障局进行整理，按正、副本由A4纸装订成册上报赣州劳动和社会保障局审批。

2、申请工伤认定提交下列材料;

<一>需要提交的材料：

工伤认定申请表一式两份;

与用人单位存在劳动关系的证明材料，包含：与用人单位签定的劳动合同、承包合同、领取薪资的证明材料、出勤卡、出入证或者其他能证明存在劳动关系的证明材料;

医疗诊断证明、出院小结、职业病诊断证明书;

一寸免冠照片2张;

身份证复印件;

企业法人营业执照复印件;

县人事劳动保障行政部门的调查笔录、调查综合报告。

<二>需配套的其它有关材料：

旁证材料;

用人单位的举证材料;

律师调查笔录、授权委托书;

职工死亡的，提交死亡证明;

交警部门出具的交通事故认定书;

汽车驾驶复印件。

<三>其它需提交的有关证明材料：

调查索取的调查笔录证明材料，与举证单位的举证材料，索取材料单位和提供材料的单位均应加盖印章。

3、县人事劳动保障行政部门对申请人提交的工伤认定后，应进行调查取证，应由两名以上职员一同进行，并出示实行公务的证件，与行使下列职权：

依据工作需要，进入有关单位和事故现场;